Pangkalan Bun, infokalteng.co.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kotawaringin Barat (Kobar) menegaskan komitmennya dalam membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, Buberkarakter, dan berdaya saing tinggi. Peningkatan kualitas SDM tersebut menjadi pilar utama dalam mendukung visi daerah “Kotawaringin Barat Makin Jaya” sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kobar 2025–2029. 

Hal tersebut disampaikan oleh Bupati Kotawaringin Barat melalui Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Achmad Rois, saat menghadiri dan memberikan sambutan pada Acara Wisuda Program Vokasi 1 Tahun Angkatan XIII Tahun 2025/2026 LPP ENTER yang berlangsung di Ballroom Mercure Hotel, Pangkalan Bun, Kamis (24/9/2026). 

Dalam sambutannya, Achmad Rois menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada LPP ENTER dan seluruh wisudawan yang telah menyelesaikan pendidikan pelatihan keterampilan vokasi selama satu tahun. Ia menekankan bahwa momen wisuda bukanlah akhir, melainkan awal dari perjuangan yang sesungguhnya di dunia kerja. 

“Dunia kerja membutuhkan orang yang bukan hanya bisa bekerja, tetapi juga mau bekerja keras, disiplin, bertanggung jawab, mampu beradaptasi, mampu bekerja sama, dan memiliki integritas. Jangan berhenti belajar setelah menerima ijazah atau sertifikat. Kuasai teknologi, perbaiki komunikasi, bangun jejaring, dan jagalah karakter serta integritas. Sebab kompetensi dapat membuka pintu kesempatan, tetapi karakter dan integritaspun yang akan menentukan seberapa jauh seseorang dipercaya,” ujar Achmad Rois membacakan amanat Bupati Kobar. 

Lebih lanjut, Achmad Rois menguraikan bahwa pemerintah daerah tidak dapat bekerja sendiri dalam menyiapkan tenaga kerja yang siap pakai. Diperlukan kolaborasi dan keterlibatan aktif antara pemerintah, dunia pendidikan, serta dunia usaha dan industri guna membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif. 

Acara wisuda kali ini juga dirangkai dengan apresiasi atas dibukanya kantor cabang LPP ENTER sebagai bagian dari PT Yanbu Al-Bahar yang bergerak dalam penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI). Langkah strategis ini dinilai membuka peluang kerja luas hingga ke mancanegara bagi pemuda daerah. 

Mengenai peluang kerja luar negeri tersebut, Achmad Rois mengingatkan para calon tenaga kerja agar mengedepankan perlindungan dan kelengkapan dokumen resmi. 

“Jangan hanya mengejar keberangkatan, kejar juga kompetensi dan perlindungan. Pastikan memahami pekerjaan, hak dan kewajiban, dokumen sah, serta aturan yang berlaku. Kita ingin masyarakat Kotawaringin Barat yang bekerja di mana pun berada menjadi tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan mampu menjaga nama baik daerah. Kalau berangkat membawa nama keluarga dan Kobar, maka pulanglah membawa kebanggaan,” tegasnya. 

Selain mendorong kesiapan menjadi pekerja profesional, Pemkab Kobar juga mengajak para lulusan vokasi untuk menanamkan jiwa kewirausahaan (entrepreneurship). Para wisudawan diharapkan tidak hanya bercita-cita menjadi pencari kerja (job seeker), tetapi juga bertransformasi menjadi pencipta lapangan kerja (job creator) guna mendorong kemandirian ekonomi daerah.

Pewarta : Pj
Editor : Admin 1

By admin

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *